转自许昌人力资源部

通  报

许胖通字（2017）005号

各部门：

     为了落实公司理念和制度的执行品质，让我们的工作更加轻松高效，提升大家对标准制度的认知和执行，真诚的为顾客提供优质的服务，标准就是让大家更清晰的工作，好的制度成就的是优秀的人才，只有严格的落实制度，才能保持企业的品质，让我们辅助大家更健康更轻松快乐的工作和生活！

     2017年8月30日公司在抽查电器城各楼层员工、主管企业理念和胖东来人素养规范，时代各部门员工顾客服务、工作状态、精神面貌时发现：

电器城：

     1、5楼空气净化器促销孙梦歌企业准则、企业使命不会；

     2、3楼小天鹅洗衣机促销薛紫龙企业准则不熟悉；

     3、5楼三菱空调促销张小娜素养规范中服务规范说不出来；

     4、4楼海尔电视促销王晓帆素养规范6大项说不清楚；

     5、2楼海尔热水器促销李艳娜素养规范6大项中工作规范说错；

     6、1楼OPPO手机促销刘惠珍企业理念中使命、价值观不会，素养规范几大项分不清，说不出来；

时代广场：

     1、四楼百货A02厅促销李非非、杨瑞上班期间吃东西、玩手机；

     现根据《公司各项管理制度》中较重违纪第21条“未按照岗位流程、标准操作”，一般违纪第49条“公司及部门下达的各项制度及规定未认真、准确及时的传达和落实”对以上出现问题的部门主管及当日值班主管做出如下处理：

     希望全体员工以此为戒，在今后工作中严格按照公司制度和工作流程执行，做任何工作要求认真细致，让我们的家更加美丽，更加温馨，做到人人都珍惜我们的家。

       特此通报

许昌胖东来公司日常考核部

                                    2017年8月30日