日期:2017年6月3日
门店:亚泰园店
案例类型:退货
时间,上午11点
顾客姓名:梁晓敏
电话:
案例内容:顾客梁女士拿着买的大腰芒,埃及橙和购物小票来客服台要求退货,说接项后嫌贵。
解决结果:客服员给顾客致歉,核实小票与商品无误后,立即为顾客办理退货,退换现金,达到顾客满意。
案例分析:无条件办理退货,保证顾客利益。
日期:2017年6月3日
门店:亚泰园店
案例类型:退货
时间,上午11点
顾客姓名:梁晓敏
电话:
案例内容:顾客梁女士拿着买的大腰芒,埃及橙和购物小票来客服台要求退货,说接项后嫌贵。
解决结果:客服员给顾客致歉,核实小票与商品无误后,立即为顾客办理退货,退换现金,达到顾客满意。
案例分析:无条件办理退货,保证顾客利益。
日期:2017年6月3日
门店:平遥店
案例类型:退货
时间,下午4点
顾客姓名:刘莉莉
电话:
案例内容:顾客刘女士拿着买的包子和购物小票来客服台说自己买了5个,而结了15个的钱。
解决结果:客服员马上接过小票,经过核对商品,发现收银员扫多了,马上给顾客退现。
案例分析:要求收银主管培训员工唱收唱付,以免给顾客带来不必要的麻烦。
日期:2017年6月3日
门店:祁县店
案例类型:工作失误
第案例:20170615
时间:中午12点20
顾客:王改娥
电话:
案例内容:买的是绿圣女果,员工错称成妃子笑荔枝,顾客很不满意,要求退货。
解决方法:客服员马上向顾客道歉,接过小票仔细查看商品,确实是称错了,取的顾客谅解,给予办理了退货手续。
整改措施及反思:要求蔬果主管培训员工要熟记称码,打出称码后要核对是否与商品一致,做好唱重唱价,对该员工按日常逐级考核制度进行扣分。
日期:2017年6月3日
门店:沁县店
案例类型:工作失误
第案例:20170614
时间:上午10点57
顾客:郭会萍
电话:
案子内容:买了桶拉芳洗发露,标价是29.9元,结账是42.8元,商品价格不符,要求退货。
解决方法:客服员马上向顾客道歉,立即与拉芳促销员核实,是活动以结束,未及时撤掉促销pop,取的顾客谅解,给予办理了退货手续。
整改措施及反思:要求日化主管培训员工,对促销商品要及时跟踪,及时更换标签,以免给顾客造成误导,对该责任人按日常逐级考核制度进行扣分。
日期:2017年6月2日
门店:翼城店
案例类型:退货
顾客姓名:张林
电话:
案例内容:张先生在超市给孩子购买的小童鞋,回去后发现太小,来到客服台要求换大号。
解决方案: 马上为顾客换大号,发现在换的同时孩子又喜欢上别的款式了,立即为顾客办理退货手续,让顾客重新选择,达到顾客满意。